TÉCNICO EM

Técnico em Recursos Humanos | EAD

1 ano

EAD

Objetivo

O curso de Recursos Humanos da Escola Alcides Maya oferece uma formação abrangente, começando com disciplinas fundamentais como Auxiliar Administrativo e Matemática Financeira para estabelecer uma base sólida em práticas de negócios e comunicação. À medida que avança, o curso aprofunda-se em áreas chave de RH, incluindo Recrutamento e Seleção, Administração de Compras e Vendas, e Gestão de Cargos e Salários, integrando aspectos importantes como Legislação Trabalhista e Informática. A ênfase em Segurança e Medicina do Trabalho, junto com Treinamento e Desenvolvimento, prepara os alunos para desafios modernos em gestão de pessoas, culminando com estudos em Gestão de e-commerce e Sistemas de Informação, equipando-os para o dinâmico mercado de trabalho atual.

A quem se destina

-Profissionais Iniciantes: Aqueles que estão começando suas carreiras e desejam adquirir uma base sólida em práticas de negócios e recursos humanos.
-Profissionais de RH: Pessoas que já trabalham em recursos humanos e querem aprofundar seus conhecimentos, atualizar-se sobre as práticas mais recentes, ou buscar promoções.
-Gestores e Empreendedores: Líderes e proprietários de empresas que buscam entender melhor como gerenciar e desenvolver sua força de trabalho.
-Transição de Carreira: Indivíduos que desejam mudar para uma carreira em recursos humanos de outros campos.
-Estudantes: Alunos que buscam uma formação profissionalizante que os prepare para o mercado de trabalho em uma área vital para todas as organizações.
Em resumo, o curso é adequado para qualquer pessoa que aspire a desenvolver habilidades essenciais em recursos humanos e gestão, seja para iniciar uma carreira, avançar em sua posição atual, ou gerenciar melhor sua equipe ou negócio.

Mercado de trabalho

O mercado de trabalho para profissionais formados em cursos de Recursos Humanos, como o oferecido pela Escola Alcides Maya, é vasto e continuamente em evolução, refletindo a importância central da gestão de pessoas em todas as organizações.
Diversidade de Setores: Profissionais de RH são necessários em praticamente todos os setores da economia – desde empresas de tecnologia até instituições de saúde, educação, indústrias e organizações sem fins lucrativos.
Variedade de Funções: Graduados em RH podem assumir uma gama de funções, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, relações trabalhistas, gestão de desempenho, e muito mais.
Evolução Tecnológica: A crescente integração de tecnologias como sistemas de informação em RH (como ERP) e plataformas de e-commerce abre novas oportunidades para profissionais que combinam conhecimento de RH com habilidades tecnológicas.
Consultoria e Freelance: Há também oportunidades crescentes para consultores de RH ou profissionais autônomos, especialmente para aqueles que têm experiência especializada em áreas como legislação trabalhista ou gestão de talentos.
Importância Estratégica: Com o reconhecimento crescente do capital humano como um ativo estratégico, profissionais de RH com habilidades avançadas estão cada vez mais envolvidos em decisões de alto nível, contribuindo significativamente para o planejamento e execução da estratégia organizacional.
Crescimento Contínuo: O campo de RH está sempre em evolução, com novas abordagens e práticas emergindo, o que significa que há uma necessidade constante de educação contínua e adaptação.
Portanto, para aqueles que buscam uma carreira dinâmica e impactante, com amplas oportunidades de crescimento e desenvolvimento, o campo de Recursos Humanos oferece um caminho promissor e recompensador.

“As disciplinas estão sendo ofertadas por ciclos, respeitando os pré requisitos, o aluno vai ser matriculado nas disciplinas relacionadas que completam o conteúdo programático, com o objetivo de concluir em um ciclo as habilidades, competências e conhecimentos necessários.”

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